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Titre

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Coordinateur des Services aux Personnes Handicapées

Description

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Nous recherchons un Coordinateur des Services aux Personnes Handicapées passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour garantir que les personnes handicapées reçoivent les services et le soutien nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. En tant que coordinateur, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes et services destinés à répondre aux besoins spécifiques des personnes handicapées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles, les prestataires de services, les organismes communautaires et les autorités locales pour assurer une prestation de services efficace et adaptée. Vos principales responsabilités incluront la gestion des cas individuels, la coordination des ressources, la supervision des équipes de soutien et la sensibilisation à l'inclusion et à l'accessibilité. Vous jouerez également un rôle clé dans l'élaboration de politiques et de stratégies visant à promouvoir l'égalité des chances pour les personnes handicapées. Ce poste exige une excellente capacité de communication, une compréhension approfondie des besoins des personnes handicapées et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine des services sociaux ou de la gestion de programmes pour les personnes handicapées, ainsi qu'une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de handicap. Si vous êtes motivé par l'idée de faire une différence dans la vie des autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Responsabilités

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  • Coordonner les services et programmes pour les personnes handicapées.
  • Superviser et former les équipes de soutien.
  • Évaluer les besoins individuels et élaborer des plans d'intervention personnalisés.
  • Collaborer avec les familles, les prestataires de services et les organismes communautaires.
  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de handicap.
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité dans tous les aspects des services.
  • Gérer les budgets et les ressources alloués aux programmes.
  • Rédiger des rapports et évaluer l'efficacité des services fournis.

Exigences

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  • Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans la gestion de programmes pour les personnes handicapées.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Connaissance des lois et réglementations relatives au handicap.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
  • Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Sensibilité et empathie envers les besoins des personnes handicapées.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience dans la coordination de services pour les personnes handicapées ?
  • Comment gérez-vous les situations de conflit entre les parties prenantes ?
  • Quels outils ou méthodes utilisez-vous pour évaluer les besoins des bénéficiaires ?
  • Avez-vous une expérience dans la gestion de budgets pour des programmes sociaux ?
  • Comment assurez-vous la conformité avec les lois et réglementations en matière de handicap ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet réussi que vous avez coordonné ?
  • Comment sensibilisez-vous les équipes à l'inclusion et à l'accessibilité ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?